Proceso de selección para a formación dunha bolsa de emprego de interinos para cubrir prazas vacantes de persoal funcionario ou calquera das situacións contempladas no art. 10 do Real Decreto Lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, ou contratacións temporais de carácter laboral do art. 15 do Real Decreto Lexislativo 2/2015, do 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto dos Traballadores, así coma para substitucións por vacacións ou permisos do persoal a escala de administración especial, subescala técnica, en todo aquelo que non estea previsto nas “BASES XERAIS PARA ELABORAR BOLSAS DE EMPREGO CON CARÁCTER INTERINO PARA POSTOS DE PERSOAL FUNCIONARIO E LABORAL DO CONCELLO DURANTE O 2024”, aprobadas por Resolución de Alcaldía 820/2024 de data 30 de abril. d. (BOP núm.88, do 07-05-2024).
Proceso selectivo provisión en propiedade polo sistema de concurso-oposición por quenda libre de unha (1) praza de funcionario denominada: Educador social, pertencente á escala de administración especial, subescala técnica ,grupo A, subgrupo A2, incluída na Oferta de Emprego Público do Concello de Sada para 2022 de estabilización OEPE 15-2022
La Concejalía de Cultura junto con la de Promoción Económica programan el encendido de las luces de Navidad para la tarde del jueves 5 de diciembre.
A Concellería de Benestar Social e Igualdade e Emprego programa diversos actos de cara ao DÍA INTERNACIONAL DA ELIMINACIÓN DA VIOLENCIA CONTRA AS MULLERES
El Ayuntamiento de Sada ya tiene tema para vestir el próximo calendario municipal de 2025: "Sada y sus playas", dando así protagonismo a las diferentes playas y calas que atesora el municipio. Así, el Consistorio vuelve a dar a la ciudadanía a oportunidad de crear de forma participativa el almanaque anual e invita a que envíen sus fotografías para seleccionar las trece (doce meses más la portada) que conformarán el CALENDARIO SADA 2025. Las personas autoras de las fotografías seleccionadas recibirán una sudadera, edición especial de Cero de Costa, en donde aparece el nombre de las playas del municipio.
As presentes bases específicas teñen por obxecto a regulación dos aspectos particulares do proceso selectivo para a provisión en propiedade, polo sistema de oposición por quenda libre, dunha (1) praza de ordenanza, persoal funcionario, pertencente á escala de Administración Xeral, Subescala Subalterna, Grupo E/AP, vacante no Cadro de Persoal e incluída na Oferta de Emprego Público do Concello de Sada para 2022, en todo aquelo que non estea previsto nas Bases xerais dos procesos selectivos para o desenvolvemento da Oferta de Emprego Público para o Concello de Sada do ano 2022, aprobadas pola resolución da Alcaldía núm. 789/2023, 27 de abril e publicado no BOP núm 85 de 05-05-2023.
Proceso selectivo provisión en propiedade polo sistema de concurso-oposición por quenda libre de unha (1) praza de funcionario denominada: Psicólogo, pertencente á escala de administración especial, subescala técnica ,grupo A, subgrupo A1, incluída na Oferta de Emprego Público do Concello de Sada para 2022 de estabilización OEPE 19-2022
Proceso selectivo provisión en propiedade polo sistema de concurso-oposición por quenda libre de unha (1) praza de funcionario denominada: Técnico de deportes, pertencente á escala de administración especial, subescala técnica, grupo A, subgrupo A2, incluída na Oferta de Emprego Público do Concello de Sada para 2022 de estabilización OEPE 16-2022
Se hace público para general conocimiento que por resolución del día 15/10/2024 y de conformidad con el establecido en la Ley Orgánica 6/1985, del 1 de julio, del Poder Judicial, se convocan elecciones para los cargos de Juez de Paz titular y sustituto del Municipio de Sada.
El viernes día 25 de octubre a las 18:30 horas en el Auditorio de la Casa de la Cultura tendrá lugar el Cantacuentos Kairos para niños y niñas con edades de 0 a 6 años. Espectáculo da Rede Cultural da Deputación
La Concejalía de Bienestar Social, Igualdad y Empleo, en colaboración con el Consorcio Las Mariñas y la Fundación Mujeres, ponen en marcha un Itinerario de empleo para apoyar la inserción laboral y social de las mujeres de Sada. El itinerario consta de 11 días de formación presencial relacionada con la búsqueda de empleo, de tutorías personalizadas así como intermediación laboral, y cuenta también con bolsa de empleo para facilitar su inserción.
