La especialidad a impartir es Atención sociosanitaria la personas dependientes en instituciones sociales para la que existe una disponibilidad de 20 plazas (10 plazas para cada ayuntamiento). En los proximos días la AEDL de la concejalía de Urbanismo y Empleo del Ayuntamiento de Sada se pondrá en contacto con las personas preseleccionadas por la oficina de empleo de A Coruña-Monelos.
- 25/09/2017 - Corrección de errores en la publicación de la valoración definitiva para provisión de alumnado- trabajador Obradoiro Sada-Cambre PROXEDIS
- 19/09/2017 - Listado definitivo selección alumnado trabajador Obradoiro Sada-Cambre PROXEDIS
- 19/09/2017 - Listado definitivo selección de personal directivo, docente y de apoyo para Obradoiro Sada-Cambre PROXEDIS
- 12/09/2017 - Resultados provisionales de la selección del alumnado trabajador de los concellos de Sada y Cambre del Obradoiro de Empleo Cambre-Sada PROXEDIS"
- 12/09/2017 - Resultados de la selección de personal directivo, docente y apoyo del Obradoiro de Empleo "Cambre-Sada PROXEDIS"
- BASES PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN ALUMNADO-TRABAJADOR/A
- BASES PROCEDIMIENTO SELECCIÓN DEL PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE APOYO
Sada 28 de agosto 2017.
El taller de empleo "Cambre - Sada PROXEDIS" es un programa mixto de empleo y formación dirigido a mejorar la ocupabilidad de las personas desempleadas, subvencionado por la Consellería de Economía, Empleo e Industria, y promovido por los ayuntamientos de Sada y Cambre.
La especialidad a impartir es Atención sociosanitaria la personas dependientes en instituciones sociales (SSCS0208) para la que existe una disponibilidad de 20 plazas distribuidas en 10 plazas para cada ayuntamiento (Sada y Cambre). En los proximos días la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) de la concejalía de Urbanismo y Empleo del Ayuntamiento de Sada se pondrá en contacto con las personas preseleccionadas por la oficina de empleo de A Coruña-Monelos.
l taller tendrá una duración de 9 meses y formará a 20 alumnos/las trabajadores/las. El alumnado trabajador/la será contratado, bajo la modalidad de contrato para la formación y el aprendizaje con las particularidades que establece la disposición adicional primera del Real decreto 1529/2012, del 8 de noviembre, por lo que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual, y percibirá las retribuciones que le correspondan de conformidad con el previsto en la normativa vigente.
Las actuaciones a realizar son las siguientes:
Atención a personas dependientes en la Residencia Padre Los trepé en la Coruña
Atención a personas dependientes en ASPACE, Sada
Atención a personas dependientes en la Residencia García Hermanos (Hermanitas de los ancianos desamparados de Betanzos).
Atención a personas dependientes en el Centro Padre Menni de Betanzos
Atención a personas dependientes en ASPRONAGA, Oleiros
Atención a personas dependientes en Cáritas Interparroquial A Coruña
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN ALUMNADO-TRABAJADOR/A
Sistema de selección: Oferta tipo T (Taller de empleo)
Localidad: Ámbito de los Ayuntamientos de Cambre y Sada. En el caso de no encontrarse candidatos/las suficientes, el sondeo se ampliaría al resto de los ayuntamientos limítrofes del ámbito de la oficina de empleo A Coruña - Monelos, dando prioridad la aquellos ayuntamientos que no tengan proyectos de talleres de empleo.
Edad: 18 o más años.
Situación laboral: Personas desempleadas, entendiéndose en esta situación personas demandantes de empleo registradas en el Servicio Público de Empleo de Galicia, que carezcan de ocupación remunerada y estén disponibles para el empleo, siempre que puedan suscribir contrato de formación y aprendizaje durante toda la duración del taller.
Criterios preferentes de selección:El grupo de trabajo mixto deberá aplicar los criterios preferentes de selección que figuran en el artículo 11º de la Orden del 8 de febrero de 2017, (DOG núm. 44, del 3 de marzo de 2017), según baremo.
Las personas candidatas deberán poseer la formación mínima exigida para acceder a la obtención del certificado de profesionalidad previsto en este taller "Atención sociosanitaria la personas dependientes en instituciones sociales" (nivel de calificación 2), para cumplir con los requisitos de acceso señalados en los reales decretos que lo regulan con el fin de que una vez rematada la formación el alumnado trabajador pueda alcanzar el correspondiente certificado de profesionalidad.
El grupo de trabajo mixto excluirá del proceso selectivo a las personas candidatas que hubieran participado en otro proyecto formativo de iguales características, o que estén incluidos en alguno programa relacionado con las políticas activas de empleo (cursos AFD, programas de cooperación, ...).
El número máximo de personas candidatas a preseleccionar será determinado por el grupo de trabajo mixto, y el mínimo será, a ser posible, de 60 (3 por plaza). El sondeo se realizará entre las personas demandantes preferentemente con alguna de las claves siguientes: SSCS11ET, 320, 340, o 370 a partir de los 18 años.
Una vez dictada la resolución de concesión de subvención para el taller de empleo, la entidad promotora tramitará la correspondiente oferta en la oficina de empleo de A Coruña - Monelos, para luego proceder a la selección definitiva de las personas candidatas por el grupo mixto.
Maís información en las BASES PARA LA SELECCIÓN DEL ALUMNADO TRABAJADOR/A Y PERSONAL DEL OBRADOIRO DE EMPLEO
PROCEDIMIENTO SELECCIÓN DEL PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE APOYO
Una vez dictada la resolución de concesión de subvención para el taller de empleo, la entidad promotora tramitará la correspondiente oferta de empleo en la oficina de empleo de A Coruña - Monelos, para luego proceder a la selección definitiva de los/las candidatos/as.
En este caso el procedimiento utilizado consistirá en la oferta de empleo, en la que se adecuará el perfil de las personas candidatas a los baremos que se acercan en las páginas siguientes. Las personas candidatas forzosamente deberán estar inscritas en la oficina de empleo como demandantes de empleo y tendrán preferencia las personas que en igualdad de condiciones de cumplimiento del perfil requerido se encuentren en situación de desempleo (artículo 12.4).
Se contratará al siguiente personal para el taller de empleo:
- 1 director/la (jornada completa)
- 1 maestro/la de la especialidad Atención sociosanitaria la personas dependientes en Instituciones sociales (Rama sanitaria) (jornada completa)
- 1 maestro/la de la especialidad de Atención sociosanitaria la personas dependientes en instituciones sociales (Rama psicosocial) (jornada completa)
- 1 docente de inserción laboral (media jornada)
- 1 docente de enseñanza básica (media jornada)
- 1 auxiliar administrativo (media jornada)
El grupo de trabajo mixto determinará el número máximo de candidatos/las a preseleccionar para cada plaza, debiendo considerar, en la medida del posible, tres candidatos/las por puesto.
El ámbito del sondeo será los Ayuntamientos de Cambre y Sada ampliándose, en el caso de no se obtener el número de candidatos/las suficiente, a los otros ayuntamientos limítrofes del ámbito de la oficina de empleo A Coruña - Monelos y de ser necesario, a toda la provincia.
La oficina de empleo comunicará los/las candidatos/las preseleccionados/las la forma, lugar y plazo de presentación de la documentación xustificativa del currículo, acreditativa de sus méritos:
La titulación académica, que se habían justificado con el correspondiente titulo académico oficial.
Los cursos realizados, que se habían justificado con los correspondientes diplomas.
La experiencia profesional, deberá justificarse con el:
Informe de vida laboral actualizado emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social
Para trabajos por cuenta ajena: contratos o certificados de empresa, o nóminas que reflejen el puesto de trabajo desarrollado de cada experiencia laboral.
Para trabajos por cuenta propia: alta en el IAE y contrato de servicios o documentación que justifique el trabajo desarrollado.
Para trabajos en el extranjero: Certificación oficial en la que conste el trabajo desarrollado y los períodos trabajados (en castellano o gallego)
Las personas candidatas preseleccionadas que no cumplan con los requisitos de titulación y experiencia profesional, no podrán ser admitidas.
Maís información en las BASES PARA LA SELECCIÓN DEL ALUMNADO TRABAJADOR/A Y PERSONAL DEL OBRADOIRO DE EMPLEO