O Plan Especial de Ordenación do Porto é un instrumento crucial para dotar de seguridade xurídica ás actividades que se desenvolven nesta dársena.
O Concello de Sada programa unha serie de actividades que facilita a posibilidade de realizar visitas gratuitas para coñecer outras zonas de Galicia de interés cultural, social ou medioambiental ao longo de todo o ano.
As concellerías de Emprego e de Educación, Deportes e Xuventude programan un CURSO DE SOCORRISMO EN INSTALACIÓNS E ESPAZOS ACUÁTICOS NATURAIS NO CONCELLO DE SADA. impartido pola Federación de Salvamento e Socorrismo de Galicia (FESSGA).
Coa nova ordenanza o Concello de Sada poderá impulsar a creación de zonas de aparcamento temporal e para residentes. A nova ordenanza non recolle o pago por aparcar na vía pública
As presentes bases específicas teñen por obxecto a regulación dos aspectos particulares do proceso selectivo para a provisión en propiedade, polo sistema de oposición por quenda libre, dunha (1) praza de Técnico de Administración Xeral funcionario de carreira da Escala de Administración Xeral, Subescala Técnica, pertencente ao Grupo A, subgrupo A1 de clasificacións, vacante no Cadro de Persoal e incluída na Oferta de Emprego Público do Concello de Sada para 2021 (BOP núm. 246, do 28-12-2021) en todo aquelo que non estea previsto nas Bases xerais dos procesos selectivos para o desenvolvemento da Oferta de Emprego Público para o Concello de Sada do ano 2021, aprobadas pola resolución da Alcaldía núm. 788/2023, 27 de abril e publicado no BOP núm 85, do 05-05-2023.
Proceso de selección para a formación dunha bolsa de emprego de interinos para cubrir prazas vacantes de persoal funcionario ou calquera das situacións contempladas no art. 10 do Real Decreto Lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, ou contratacións temporais de carácter laboral do art. 15 do Real Decreto Lexislativo 2/2015, do 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto dos Traballadores, así coma para substitucións por vacacións ou permisos do persoal a escala de administración especial, subescala técnica, en todo aquelo que non estea previsto nas “BASES XERAIS PARA ELABORAR BOLSAS DE EMPREGO CON CARÁCTER INTERINO PARA POSTOS DE PERSOAL FUNCIONARIO E LABORAL DO CONCELLO DURANTE O 2024”, aprobadas por Resolución de Alcaldía 820/2024 de data 30 de abril. d. (BOP núm.88, do 07-05-2024).
Pedro Blanco comprometeuse a trasladar ao Ministerio para a Transición Ecolóxica as demandas do Concello quen ultima os trámites administrativos para poder avanzar na execución desta obra imprescindible para o noso municipio
O executivo local impulsa así a unha obra necesaria para que os patinadores da vila poidan adestrar e competir con seguridade. Dende o Concello queremos agradecer a paciencia que os patinadores da nosa vila, especialmente o Club Sada Patín, tiveron ó longo deste tempo no que a pista estivo inutilizada
A empresa Calfensa Proyectos iniciou a mediados de mes as obras, que foran adxudicadas por un importe de 471.000 euros. Os traballos teñen un prazo de execución de once semanas, polo que o seu remate está previsto antes de que remate este ano 2024.
O Concello de Sada impulsa a rehabilitación destas instalacións escolares nun novo centro social para a veciñanza. Ó ritmo que avanzan os traballos será posible que a obra estea rematada de cara a finais do próximo mes
O proxecto promovido polo Goberno local contempla un investimento total de 665.000 euros para transformar por completo esta vía
Algo máis da metade do orzamentado irá destinado á reurbanización da rúa Camiño de Ferrer, no barrio de Fontán. O resto do importe repártese entre as parroquias de Carnoedo, Meirás, Osedo, Soñeiro, Mosteirón e Sada
Estas bases específicas teñen por obxecto a regulación dos aspectos particulares do proceso selectivo para a formación dunha bolsa de emprego de interinos para cubrir prazas vacantes de persoal funcionario ou calquera das situacións contempladas no artigo 1 do Real Decreto 2720/1998, do 18 de decembro, polo que se desenvolve o artigo 15 do Estatuto dos Traballadores en materia de contratos de duración determinada e no artigo 10 do Real Decreto Lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, así coma para substitucións por vacacións ou permisos do persoal coa categoría de xefe de brigada de prevención e extinción de incendios forestais ou xefaturas relacionadas; en todo aquelo que non estea previsto nas “BASES XERAIS PARA ELABORAR BOLSAS DE EMPREGO CON CARÁCTER INTERINO PARA POSTOS DE PERSOAL FUNCIONARIO E LABORAL DO CONCELLO DURANTE O 2023”, aprobadas por Resolución de Alcaldía de data 15 de marzo de 2023 (BOP núm.57, do 23-3-2023)